是的，你已经成功吸引了一家公司的注意！现在，人力资源部门想要通过电话与你进一步交流。通常，这种电话面试是在安排真正的面对面面试之前进行的。你的简历已经在他们面前，他们有几个问题想要问你，以确保你是他们正在寻找的人。
让我们一起探索如何在电话面试中脱颖而出吧！让我们看看常被问到的问题是什么，如何答好这些问题？
电话面试前的基本准备：
1、保持环境安静无打扰，保证电话信号稳定，不会出现你听不见面试官或者面试官听不见你说话的情况。
2、用耳机接听电话，空出双手记录关键信息；准备好自己的简历，如果有重要经历的关键数据也可以在简历上做好补充；
3、预备空白纸和笔，方便记录或遇到问题时写下思路；
4、如果有作品需要提及，最好在电脑前进行电话面试，方便随时打开相关作品，为面试官讲解。
如果是第一次接到面试电话，一定要考虑你的环境，如果现在的环境无法展现你的最大优势，可以直接和面试官重新约个时间。
电话面试中的小技巧：
1、在回答完比较长的问题后，以“谢谢”结束，让面试官清晰地知道你已经回答完毕；
2、回答问题要有条理，清晰明了；
3、面试结束后，可以询问接下来的安排；
4、结束后，记得感谢面试官的电话面试；
5、如果你和面试官同时开口说话，让面试官先说；
6、在电话面试中，最好不要主动询问薪酬待遇。
电话面试中的常备问题及回答方法：
问题一：说说你自己
答：概述你的具体技能、经验和资格，用你的电梯间推介的方法来回答。
问题二：你是怎么知道这个职位的？
答：诚实地回答。如果你认识公司里的某个人，请直接点名。公司喜欢你有内部联系。
问题三：你对我们公司的了解程度如何？
答：了解公司的业务并能够用一到两句话来描述它。你可以找到有关公司文化的关键信息，并解释它为什么让你期待加入。
问题四：你为什么要离开现在的工作？
答：说明你正在寻找新的机会，你渴望了解更多，你想专注于发展某项技能，或者你正在寻求改变事业。
问题五：告诉我一些关于你现在做什么的事情
答：关注当前工作中与这个潜在的新机会最相关的关键方面。
问题六：你能多快开始？
答：让招聘经理知道你需要提前两-四周通知当前雇主。然后考虑是否必须搬家以及需要多长时间才能找到住房。
电话面试的这些小窍门，希望能对你有所帮助，使你在面试中展现出自己最好的一面。记住，你的价值不仅在于你的技能和经验，也在于你的激情和独特性。祝你面试成功！
在这个过程中，如果你需要任何帮助或建议，ABL招聘团队都在这里为你提供支持。我们致力于帮助候选人找到他们的理想工作，我们期待有机会与你一起实现这个目标。让我们携手共进，迎接美好的未来吧！
