秋招逐渐进入尾声，相信许多同学已经收获颇丰，但对于还没有收到心仪offer的小伙伴，可能现在正陷入纠结之中：最想去的公司还没有发来offer，是要继续等下去呢，还是暂时退而求其次，先找个别的工作将就一下？
如果继续等待，不知何时才能拿到offer，甚至可能最终希望落空，而如果不等，先入职了别的公司，又担心可能错过了机会。这份纠结该如何化解？如果凑合先找一份工作是否可行呢？
今天我们来全面的分析一下利弊，希望可以帮你做出最佳选择。
找一个工作凑合做，有哪些好处？
1、储蓄必备的物质力量，为发展打下基础。
首先，有了工作至少能获得收入来源，毕竟出门在外，每一分每一秒的生活都有成本。尤其是对于独自在陌生的国度打拼的人而言，成本更高！比如房租、水电、交通……每天一睁眼就要开始新一天的花销，对于初入社会的年轻人而言，这很可能不是一个小数目。而有了工作，有了收入，至少可以让自己在这座城市生存下去，以便将来寻求更好的机会。
2、时刻保持工作的节奏，不遗忘职场技能。
工作顺利完成，往往需要保持一种快而稳的节奏。长期待业在家，工作节奏被打破，会改变原来建立起来的工作与学习的“动力定型”。当我们需要重新投入于竞争激烈的工作环境，即必须重新建立或恢复已被破坏了的“动力定型”时，心理压力就会加大，或多或少出现不适应现象，甚至感到烦躁、恐惧。
德国心理学家赫尔曼·艾宾浩斯(Hermann Ebbinghaus)研究发现，人类输入的信息在经过人的注意过程的学习后，便成为了人的短时记忆，如果不及时复习，这些记住过的东西就会遗忘，而经过及时复习和随时测验，则可以在大脑中保持很长的时间。也就是说，长期待业，会破坏我们的工作节奏，也会使我们遗忘相关技能，不利于下一次快速适应职场。
3、工作带来成就感和尊严，帮助实现自我价值。
在《圆桌派》的某期节目中，有嘉宾提出：工作中的成就感究竟从哪来？许子东老师回应过这样一个公式：成就感=能力/理想。据相关数据统计，“成就感”已经成为很多职场人最看重的价值观，位居价值观排行榜第一。
长期待业状态，不仅无法给我们带来成就感，还会使我们脱离社会，缺乏自信，不敢社交，从而变得焦虑和懒惰，压力也越来越大，陷入自我否定和自我怀疑的负面情绪中。可见，我们需要工作带来的成就感，也需要通过在社会活动中作出贡献而获得价值。
找一个工作凑合做，有什么坏处？
1、分散有限注意力，造成两头打折。
著名的诺贝尔奖获得者赫伯特·西蒙在对当今经济发展趋势进行预测时指出：“随着信息的发展，有价值的不是信息，而是注意力。”注意力是一种资源，与信息相比，信息是无限的，注意力是有限的；信息可共享，注意力是非共享的。
我们在一件事情上投入了关注就必然导致在另一件事情上的注意力下降。如果选择找一个工作先做着，因无法定下心来，可能会导致当前工作频频出错，在时间和精力上也多多少少会影响我们继续为心仪的offer做充分准备。最后，两边都想要，两头都不讨好。
2、频繁跳槽换工作，影响职业形象。
在面试官眼里，频繁跳槽会对你的职场稳定性、可靠性和专业性产生影响，也会让用人单位对你缺乏信任，担心你会再次快速离职，从而导致你面试受挫可能性较大。
3、浪费时间，产生较高沉没成本。
如果你为了一份不满意的工作磨光了斗志，耗尽了激情，既会增加你宝贵的时间成本，也意味着放弃了其他选择的机会。职场中，这样的“沉没成本”陷阱随处可见，一旦前期的付出确实无法对未来再产生积极正面的效用，如果仍然抱着“期待奇迹”的心理，不能及时“断舍离”，继续投入，只会越陷越深，到最后损失只会更大。
最后，没有心仪的Offer，到底该怎么办？
1、多技傍身，也不吃亏。
随着人才经济和知识经济的兴起，企业对员工的素质要求也越来越高。“职场多面手”既能帮助企业节省成本，缩短人才培养周期，也能使自己适应市场需求，在就业大军中脱颖而出。
即便暂时没有拿到心仪的offer，要入职其他工作，也应当尽量选择有一定技术含量的工作，学到不同的技能。如果发现选择的其他行业，稳定且发展前景良好，也可以考虑跨界从业。
单纯的机械重复式劳动，既不能让你获得较大的积累和成长，对今后拿下心仪offer也没有什么优势，那就没必要浪费过多时间。
2、边工作边学习，不忘初心。
就算只是寻找一个暂时的跳板，也不要盲目将就一个差太远的工作。可以找个平时相对轻松或管理人性化的工作先做着，最好与自身职业规划相关，这样既减少了财务风险，还有时间充电提升自己。等准备妥当，觉得自己有能力向心仪的公司冲击了，再去面试，一举拿下offer，顺利过渡，将是比较稳妥的方式。
3、克服“空窗期”的焦虑情绪
偶尔的焦虑能让我们集中精力，认认真真的对待找工作这件事儿。但是如果经常处于焦虑的状态，那就得不偿失了，不仅仅会影响自己的判断力，也会影响自己在面试时的状态。
对付焦虑情绪，可以参考美国乔治梅森大学的心理学教授托德·卡什丹曾讲过的”流沙生存指南”。
或许我们可以试试“自我交谈”，把那些毁灭性的、惧怕的想法从脑海中驱赶开。
比如，问问自己：
▌“我要给自己一个找到工作的期限，找不到工作我接下来又该如何去做？”
▌“如果我面试失败了，最坏的结果是什么，我能接受吗？”；
▌“还有没有别的解决问题的办法？”；
▌“我可以寻求谁的帮助？”
通过自问自答的方式，改变过去的思维习惯，让身体放松，跳出焦虑的恶性循环。
