如果你打算找工作，顺利的话你很快会接到HR的电话面试通知。电话面试一般是在安排正式的面对面面试之前进行的简短电话交谈。
这时的HR已经看过你的简历，现在有几个后续问题要问，以确保你适合空缺职位。
那么这样简短的一个电话面试我们需要注意什么呢？有哪些问题是常被问到的呢？
首先，在电话面试前你需要做好以下的准备工作：
1、外部环境
- 安静，无打扰；
- 信号稳定，不会出现你听不见面试官或者面试官听不见你说话的情况。
2、提前准备的物品
- 耳机，用耳机接听电话，可以让自己的手空出来记录关键信息；
- 自己投递的简历，对于重要经历的关键数据也可以在简历上做好补充；
- 一张空白的纸、笔，方便记录，或遇到问题时写下思路；
- 如果有作品需要提及，最好在电脑前进行电话面试，方便自己随时打开相关作品，为面试官讲解。
如果是第一次电话，衡量一下自己当下的环境，能否呈现自己的最大优势，如果不能，可以直接和面试官重新约个时间，礼貌地告知：“不好意思，我现在不太方便接听电话，能否明天XX时间，我们再进行面试？”
面试中的注意事项
1、较长的问题回答完毕后，以“谢谢”结束，能让面试官清晰地知道你已经回答完毕了；
2、回答问题要有条理，比如“那我从3个方面说下吧，1，……；2，……；3，……”；
3、面试官说面试结束后，可以问下大概多久会有回复，下一轮面试会是什么样的安排；
4、全部结束后，记得感谢面试官今天的电话面试；
5、如果出现面试官和你同时开口说话的情况，让面试官先说；
6、电话面试不适合主动询问薪酬待遇；
常备问题
我们列出了电话面试中的常用问题，大家可以提前知晓并准备。
问题一：说说你自己
如何回答这个问题： 用你的电梯间推介的方法来回答，概述你的具体技能、经验和资格。
问题二：你是怎么知道这个职位的？
你可能已经在在线申请中回答了这个问题，它主要用于查看哪些招聘工作最有效，但你也可以利用它来发挥自己的优势。
如何回答这个问题：诚实地回答。如果你认识公司里的某个人，请直接点名。公司喜欢你有内部联系。
问题三：你对我们公司的了解程度如何？
如何回答这个问题：了解公司的业务并能够用一到两句话来描述它。无需深入研究，通常，可以找到有关公司文化的关键信息，并解释它为什么让你期待加入。
问题四：你为什么要离开现在的工作？
如何回答这个问题： 保持含糊，并说明你正在寻找新的机会，你渴望了解更多，你想专注于发展某项技能，或者你正在寻求改变事业。你可能还有更多的后勤原因想要离开你目前的工作，比如避免长途通勤或搬迁到离你年迈的父母更近的地方。
问题五：告诉我一些关于你现在做什么的事情
类似于“告诉我关于你自己”的问题，这只是招聘人员更好地了解你的一种方式。你不需要概述你的日常职责，但这是强调你经历的好方法。
如何回答这个问题：关注当前工作中与这个潜在的新机会最相关的关键方面。
如果你正在改变职业方向，请拿出将转化为这个新职位的现有技能。你也可以利用这个问题来解释你为什么热衷于进入一个新的职位或行业。
问题六：你能多快开始？
如何回答这个问题：面试过程可能需要几周时间。如果你确实得到了这份工作，请考虑接下来的步骤。让招聘经理知道你需要提前两-四周通知当前雇主。然后考虑是否必须搬家以及需要多长时间才能找到住房。
