2023年已经来到，很多人都在筹划着新一年的职业发展。今天我们就来看看2023年在你求职时需要注意哪些细节。
1.在面试开始之前你就已经在面试中了
在沟通一份潜在工作时，你与招聘人员之间的所有往来信件都会被考虑在内。
比如你正在应聘一个前台职位，该职位的要求是与客户互动（面对面和通过电子邮件）并且始终保持专业和及时。那么在整个沟通过程中表现出不专业或者沟通不畅的人可能就会被淘汰。
2.更改LinkedIn上的状态
为了给自己找到更多的机会，在招聘平台中可以标注出来，如果你不想让现在的雇主看到，避免尴尬情况发生，确保将其设置为仅对招聘人员可见。
3.网页简历记得同步
在线填写需要回答长问题的求职申请时，先将其写在Word文档中。这样做可以避免中途发生意外情况，比如网页加载出现问题，之前填写的都不见了；再或者你根据不同公司的职位需要写出的体现不同特点时，分别记下你写的内容，对你的之后的面试会有帮助。
4.注意员工短缺问题
如果可以，不要申请一份员工严重短缺之类的工作。他们留不住员工是有原因的。
5.如果不是完全符合要求
如果你看完招聘要求后发现自己不是完全符合要求，先别着急放弃，申请试试，你有可能会获得面试机会。让用人方来决定你是否足够好。你不试怎么知道？
6.识别公司评论
很多求职者知道可以从不同的渠道查看该公司的用人口碑，比如Indeed或者Google。但是你需要注意的是，请务必查看评论发布的日期。如果所有五星好评都在同一天发布，那么就存在虚假评论的可能了。
7.寻找面试环境
线上面试仍然被很多公司使用，如果你家里没有适合空间进行面试的话，可以咨询社区的公共图书馆，看看他们是否有你可以使用的会议室。或者问问当地的就业办公室。
8.开启语音信箱
很多人可能没有设置语音信箱的习惯。如果你正在申请工作，请确保已经在手机上设置了语音信箱，避免漏接电话通知。
9.谈判薪资
与其靠加薪来达到期望目标 ，不如通过谈判获得一份好的起薪。如果你接受了一份低薪的工作，你就不太可能依靠加薪来达到你最初的目标。
10.离开的理由
如果未来的雇主问你为什么要离开你现在的雇主，请给出一个涉及新雇主拥有而旧雇主没有的理由。
11.保留主要简历
在申请工作时保留一份主要简历。你可以通过提取必要的信息快速制作自定义简历，同时将所有简历信息保存在一个地方。通过制作主文档，可以将自己做过的所有事情都格式化并以简历形式进行总结，这样就可以从中复制和粘贴，为每个申请生成自定义简历。
