说到猎头，大家可能会想到前两年大热的电视剧《猎场》。这个热播剧让「猎头」的职业概念在国内逐渐被更多人知晓。但「猎头」在海外的发展程度远大于国内，更多的职场人都希望遇到一个理想的猎头来帮助自己精准定位，事倍功半的完善职业道路。
什么是猎头？
和候选人接触的时候，常常会听到的话就是“第一次和猎头合作，不太清楚猎头到底是什么？”
猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才。
这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。
“猎头”在英文里叫Headhunting / Headhunter。在英国，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾方面把它翻译为“猎头”，所以引进大陆后我们也称之为猎头，意思即指“网罗高级人才”。除了猎头以外，其他名字包括 “recruiter”, “recruitment consultant”, 在英国直接用headhunting firm 的公司比较少，常见的包括专门做高管招聘的“executive search firm” 和中高端或以下的 “recruitment agency”或”recruitment consultancy”，我们可以统称招聘公司。
招聘公司会受不同公司委托，帮助它们进行筛选，寻找适合的人才。
为什么要用猎头？
- 收集市场情报，包括招聘市场的消息
从猎头身上可以得知很多不同的行情，包括最近招聘的趋势，比较火的技能是什么。
- 拓展寻找工作的渠道
招聘公司同一时间会和不同种类的公司合作，作为候选人，和一家招聘公司做登记后，就可以有机会接触到该家公司的其他空缺，可以省下很多时间。
- 拿到简历和面试专业的评估和意见
猎头相对比较了解招聘经理怎么筛选简历和评估候选人面试的表现的，可以从他们的角度看看你的简历有没有成功推销自己的亮点，面试的表现又可以如何提升。
- 事业发展的分析
专业的猎头会根据你的背景发展，针对岗位与人才本身的价值定位，量身定制你的事业发展分析规划。
如何选择猎头？
在英国，大部分猎头公司都有自己的specialist area，可以是用行业，职位（function），比如ABL 就是做语言招聘的。从公司网站，猎头的领英账号也可以看到公司或他们旗下的猎头所做的行业和岗位是什么。
找到适合的猎头公司后，可以直接把简历放到公司的网站，和猎头发电邮或电话联系，也可以在Linkedin 上connect。如果用后者的话，记得加入一小段信息说明一下你希望connect的原因喔！
如果收到猎头的电话，可以记下猎头的名字和公司名称，去互联网搜一下看看公司的真实性，慎防受骗。
怎么和猎头沟通？
优秀的猎头会从候选人角度出发，提供适合的意见的。沟通的时候可以把他当成是你找工作的partner，尽量不要分享错误的信息或作出隐瞒。遇到不想分享的事情的话，可以直接解释不想分享的原因。有些时候你以为会对工作面试的时候做成坏影响的范畴有可能是你的加分项。
另外需要记得要双方尊重mutual respect 和保持专业性。在猎头保持好形象的话，每次他们有新的工作机会也会立刻和你联系的！
注意的地方
- 根据英国 GDPR 要求，猎头公司是不可以在你没有授权的情况下把你的任何资料分享给第三方的
- 在英国的猎头公司也需要确定他们的候选人可以合法在英国工作，所以他们有可能希望你可以提供合法文件去确定你的工作资格
写在最后
作为候选人要知道其中一个是猎头公司不会对个人收费的。会想个人收费的是中介公司。
应聘长期工（permanet role）的话，虽然联系的是猎头公司，如果有幸拿到工作offer，最后合同会是和用人公司签的。
但如果是短期工(temp) 或合同工(contract role)的话，最后有可能会是和猎头公司签约。通过猎头公司拿到你的薪资。
每家公司和猎头的安排也不一样，猎头会清楚的和你解释相关的工作细节安排。
有了对「猎头」的详细了解之后，希望你可以遇到能真正帮到你的猎头顾问，让你的职业道路锦上添花！
