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在求职过程中，你发现一些岗位你非常感兴趣与你的期望也很匹配，但是看完招聘广告之后你会发现，你无法完全符合所有职位要求。如果你遇到这种情况时，请不要在第一时间退出申请。相反，评估你缺乏的技能或能力是否是工
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你对求职缺乏热情吗？是否发现自己申请的职位并不真正让你感兴趣？如果是这样，那么是时候激发你的求职灵感了。   1.寻找你可能没有考虑过，甚至不知道存在的工作   当你
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有时，雇主可能会提出以所谓的零小时合同雇用员工。这种合同是雇员与其雇主之间的相互协议，雇主没有义务为员工提供任何固定的最低工作时间，员工也没有义务接受提供给他们的任何工作。   如
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我们中的许多人可能会惊讶地发现针对求职者的诈骗正变得越来越普遍，政府估计多达 10%
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在众多岗位的申请中，除了要列出你的应有技能外，你还可以寻找出与岗位相匹配的可转移技能来优于其他申请者。梳理过之后你可能会开始发现与某些岗位的共同点比你最初想象的要多。 我们整理了一份清单，列出了雇主在
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如果你一直在申请工作，但没有得到你希望的结果或经验应得的结果，那么退后一步并重新评估你的求职技巧可能会很有用。 即使你做的每件事都很完美，但定期评估你的方法以及对求职的感受是一个重要的过程。考虑到这一
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无论你多么喜欢阅读小说，但是你不得不承认自传带来的魅力。纵观历史，人们一直有记录自己经历的冲动，有些故事只是需要讲述。一本好的自传不仅可以让你深入了解别人的生活和思想，还可以触动你、启发你，有时甚至可以
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面对失业你会感受到很大的压力，找到工作之前，或许失业救济金可以帮助你支付生活开销。 如果没有工作，你可以申请的主要福利是求职者津贴 (JSA)。 求职者津贴主要分为三种类型： •
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生活与工作环境不断变化，很多人都希望通过换一份新工作来重新开始。但动荡的经济可能会让许多人对换工作感到焦虑与不安。另一方面，我们处于技能短缺的市场中，有大量的职位空缺为你创造了绝佳的机会，让你通过升职从
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在许多面试的结尾，面试官总会在面试的最后问“你有什么问题需要问我吗？” 在这个时候你提问的问题除了解答你的疑惑之外也要注意你问的这些问题是否会给面试官留下不良印象。   究竟
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由于与雇主的密切联系，招聘机构为候选人提供了最新的可用工作机会——通过与你所在行业的一个机构签约，这可以帮助你找到理想的职位。 如果你已经开始求职，你就会知道确定合适的职位空缺、发送申请和准备面试可能
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